Průzkum: Největší rezervou zdravotnictví jsou kvalita a mzdy

15.06.2015 Praha 15. června (ČTK) - Investice do kvality a mzdy patří podle průzkumu mezi řediteli 156 nemocnic k největším rezervám českého zdravotnictví. Vidí je také v komunikaci s pacienty, v komunikaci personálu a větší efektivitě práce. Ukázal to sedmý ročník výzkumu Barometr českého zdravotnictví, který mezi řediteli nemocnic v květnu provedla organizace HealthCare Institut ve spolupráci s výzkumnou agenturou Ipsos. Výsledky má ČTK k dispozici.

Obavy jsou hlavně ze zhoršení péče kvůli nedostatku personálu

Zatímco v předchozích ročnících zdůrazňovali ředitelé komunikaci, případně mzdy, letos vnímají největší rezervy v investicích do kvality zdravotní péče. Je o tom přesvědčeno 95 procent ředitelů, shodně po 91 procentech ředitelů zmínilo rezervy v mzdách a komunikaci s pacienty, 88 procent v komunikaci personálu a 80 procent ve větší efektivitě práce. 
Polovina ředitelů se obává zhoršení kvality zdravotní péče, téměř 60 procent i zhoršení její dostupnosti. Jednou z příčin může být nedostatek zaměstnanců ve všech zdravotnických zařízeních. 
Právě ve vnímání nedostatku personálu se oproti předchozím ročníkům projevil významný posun. Každoročně je to problém zejména u lékařů, letos uvedlo 73 procent ředitelů, že se s nedostatkem lékařů potýká. Výrazně ale narostl i podíl ředitelů, kteří pociťují nedostatek zdravotních sester - z loňských 31 procent na letošních 70 procent ředitelů, přičemž téměř polovina z nich to považuje za velmi výrazný problém. 

Nedostatek personálu způsobuje přesčasy

"V poslední době se s nedostatkem zaměstnanců ve všech zdravotnických profesích setkávám velmi často. Přestože se zbývající zaměstnanci snaží udržet maximální kvalitu péče, je podle mého názoru v horizontu tří až pěti let ohrožení nedostatkem pracovníků velmi akutní," uvedl k výsledkům průzkumu hejtman kraje Vysočina Jiří Běhounek. Připomněl, že nejpostiženější jsou menší nemocnice, problém je výrazně regionální. 
Nedostatek personálu úzce souvisí s problémem přesčasů, který vnímají v souvislosti s lékaři tři čtvrtiny ředitelů, u zdravotních sester to vidí jako problém 35 procent ředitelů.

Jsou zde možnosti pro zlepšení

Stejně jako každý rok, i letos téměř všichni ředitelé nemocnic předpokládají, že jsou možnosti zlepšovat kvalitu péče v nemocnici, kterou řídí. Změna oproti předchozím ročníkům nastala ale v otázce možnosti zlepšit dostupnost péče. Letos si 81 procent ředitelů uvědomuje, že tyto možnosti mají, zatímco loni to bylo 58 procent ředitelů. 
Jedna třetina ředitelů se domnívá, že české nemocnice hospodaří v průměru efektivně, 78 procent ředitelů si uvědomuje, že přímo v jejich nemocnici je potřeba zavést opatření, která efektivitu zvýší.
Zhruba třetina ředitelů nemocnic počítá s tím, že se dlouhodobé investice v letošním i příštím roce zvýší. Nejčastěji je plánují do nákupu nových přístrojů a vybavení, ale také do staveb či rekonstrukce budov. 

Komentáře

Komentář může přidat jen zaregistrovaný uživatel

Zpravodajství

AFP: Nemoci a zranění pronásledují migranty na dlouhé cestě do EU
AFP: Nemoci a zranění pronásledují migranty na dlouhé cestě do EU

Atény 6. října (ČTK/AFP) - Jako dobrovolníci jsou lékaři a ošetřovatelé z humanitární skupiny Lékaři světa (MdM) zvyklí léčit zranění a nemoci v zónách konfliktů či katastrof.

Blog

Soutěže

Donna NAILS

Psychotesty

Jste beznadějný romantik?
Jste beznadějný romantik?

Jste plni sentimentu jen při pomyšlení na večeři při svíčkách s milovanou osobou? Nebo jste pragmatičtější milenec? Zkuste náš online test.

Reklama

Reklama

Novinky

Rozdáváme slevové poukazy!
Rozdáváme slevové poukazy!

Nasbírejte na svůj účet 135 bodů, za které si poté můžete koupit slevový poukaz do lékáren v hodnotě 100 Kč.